CHOFER

Descripción de la oferta

S/. 1.220,00 (Mensual) Contrato a Plazo Indeterminado

Establecer los procedimientos para la cobertura de una (01) plaza, del Cuadro de Asignación del Personal – CAP, bajo la condición de personal permanente

Experiencia

• 2 años mínimo en cargos equivalentes en empresas públicas o privadas (Indispensable).

Competencias

• Competencias centrales:
• Vocación de servicio, innovación, compromiso, integridad y orientación a resultados.
• Competencias de liderazgo:
• Liderazgo y pensamiento estratégico.
• Competencias funcionales:
• Trabajo en equipo, comunicación efectiva y eficiencia.

Función General

Conducir eficientemente los vehículos de la Empresa en cumplimiento de los servicios programados y las tareas asignadas por el responsable del Área, dentro del marco legal general y la reglamentación interna vigente, contando para ello con licencia de conducir profesional igual o mayor a AII b.

Funciónes Especificas

• Conducir los vehículos trasladando envíos con o sin postren según la necesidad del servicio.
• Recibir los envíos consolidados o desconsolidados (cuando se labora sin postren) con la documentación que sustente su traslado o distribución.
• Firmar y/o hacer firmar las guías de salida y llegada, según sea el caso, a fin de sustentar la recepción, entrega y/o distribución de los envíos.
• Cargar, acomodar y descargar las sacas en el vehículo de acuerdo al servicio asignado.
• Asegurarse de la colocación apropiada y segura de los precintos, en los lugares donde se emplee, siendo de su responsabilidad cualquier observación por su falta.
• Movilizar a los funcionarios y/o colaboradores de la Empresa, en atención a los requerimientos y coordinaciones que estos hagan con el responsable del Área.
• Reportar oportunamente sobre las incidencias ocurridas en el desarrollo de sus actividades.
• Verificar antes de su uso, que las unidades asignadas cuenten con la documentación e implementos necesarios para su circulación sin inconvenientes, velando por el buen estado de los mismos.
• Efectuar la revisión y verificación de la zona de carga de la unidad, asegurándose que esta se encuentre completamente vacía, previa y posteriormente a su nueva asignación.
• Consignar en la hoja de ruta las fallas mecánicas observadas en el vehículo y hacerlo de conocimiento a su superior para solicitar el oportuno mantenimiento técnico y velar por el buen estado del vehículo asignado.
• Procurar el cumplimiento de los tiempos establecidos para los circuitos y rutas de servicio de transporte valiéndose de su experiencia, medios tecnológicos (si lo hubiera) y el sentido común.
• Cumplir de manera eficiente y eficaz con las funciones designadas a su cargo, así como efectuar las actividades relacionadas con el Sistema de Control Interno.
• Participar en equipos de trabajo que le sean asignados, así como realizar otras funciones afines al cargo que le sean encargadas por el responsable del área.

Requerimientos

• Secundaria completa y licencia de conducir vigente (Indispensable).
• Curso o capacitación relacionada con el cargo (Deseable).
• Cursos relacionados al cargo o al giro de la empresa (Deseable).