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AUXILIAR DE DERECHO

location_on SERPOST S.A. - LOS OLIVOS, LIMA
Dirección: SEDE TOMAS VALLE

Descripción de la oferta

S/. 1.125,00 (Mensual) Contrato a Plazo Indeterminado Tiempo completo.

Establecer los procedimientos para la cobertura de una (01) plaza, del Cuadro de Asignación del Personal – CAP, bajo la condición de personal permanente

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Experiencia

  • 6 meses mínimo en cargos equivalentes o 1 año de prácticas profesionales en el sector público y/o privado (Indispensable).

Competencias

  • Competencias centrales:

    • Vocación de servicio, innovación, compromiso, integridad y orientación a resultados.

  • Competencias funcionales:

    • Trabajo en equipo, capacidad analítica, comunicación efectiva, supervisión efectiva y eficiencia.

Función General

  • Apoyar en la ejecución de actividades auxiliares laborales del Departamento de su competencia.

Funciones Específicas

  • Elaborar y realizar el seguimiento de las medidas disciplinarias (llamadas de atención severas, amonestaciones y suspensiones).
  • Atender las consultas laborales legales.
  • Brindar soporte en procesos judiciales e inspecciones laborales.
  • Apoyar en el seguimiento de potenciales contingencias laborales.
  • Clasificar, registrar y tramitar la documentación sobre denuncias y quejas sobre presuntas inconductas que ingresa o egresa al Departamento.
  • Mantener debidamente clasificados los archivos de la documentación derivada de los procedimientos administrativos disciplinarios.
  • Absolver consultas y orientar a los colaboradores de la empresa en materia de legislación laboral y aplicación de las normas internas referidas a su permanencia en la empresa.
  • Apoyar en el registro de sanciones de despido por falta grave en el Registro Nacional de Sanciones de Destitución y Despido (RNSDD).
  • Cumplir de manera eficiente y eficaz con las funciones designadas a su cargo, así como efectuar las actividades relacionadas con el Sistema de Control Interno.
  • Participar en equipos de trabajo que le sean asignados, así como realizar otras funciones afines al cargo que le sean encargadas por el Jefe del Departamento.

Requerimientos

  • Egresado en Derecho (Indispensable).
  • Bachiller en Derecho y capacitación en materia laboral, Gestión Pública, Legislación Laboral u otras carreras afines (Deseable).
  • Cursos relacionados al cargo o al giro de la empresa (Deseable).

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